Abney Associates Ameriprise Financial Advisor: Stänga en pension inkomst lucka

När du avgör hur mycket inkomst du behöver i pension, kan du basera din projektion på vilken typ av livsstil du planerar att ha och när du vill gå i pension. Dock när du växer närmare pension, kan du upptäcka att din inkomst kommer inte att vara tillräckligt för att uppfylla dina behov. Om du befinner dig i denna situation, måste anta en plan för att överbrygga denna beräknade inkomster.DRÖJSMÅL PENSIONERING: 65 ÄR BARA ETT NUMMEREtt sätt att handskas med beräknade inkomster kapacitetsbrister är att stanna i arbetslivet längre än du planerat. Detta gör att du kan fortsätta stödja dig själv med en lön i stället för att doppa i ditt pensionssparande. Beroende på din inkomst, kan detta också öka din pension förmån. Du kommer också att kunna fördröja tar din förmån eller utdelning från återlösningskonton.Vid normal pensionsålder (som varierar beroende på året du föddes), får du din fullständiga socialförsäkringar pensionsstiftelser. Du kan välja att få din socialförsäkring pensionsstiftelser som tidigt som ålder 62, men om du börjar ta emot din fördel innan din normal pensionsålder, din fördel minskas. Omvänt, om du dröjer pensioneringen, kan du öka din sociala trygghetsförmåner.Minns också, att inkomster från ett jobb kan påverka mängden Social trygghet pensionsstiftelser du får om du är under normal pensionsålder. Din fördel minskas med $1 för varje $2 du tjänar över en viss vinst gräns ($15.120 2013, $14,640 under 2012). Men när du når normal pensionsålder, du kan tjäna så mycket som du vill utan att påverka din pension förmån.En annan fördel med att försena avgången är att du kan fortsätta att bygga tax-latent medel i din IRA eller arbetsgivare sponsrade pensionsplan. Kom ihåg dock att du kan behöva börja ta minsta distributioner från kvalificerad pensionsplan eller traditionell IRA när du når ålder 70½, om du vill undvika hårda straff.Och om du är täckt av en pensionsplan på jobbet, du kan också överväga pension och sedan söka arbete på annat håll. Detta sätt kan du få en lön och pension nytta samtidigt. Vissa arbetsgivare, att undvika att förlora duktiga medarbetare detta sätt börjar erbjuda "gradvis pensionering" program som tillåter dig att få hela eller delar av din pension fördel medan du fortfarande arbetar. Se till att du förstår din pension plan alternativ.